一、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
經(jīng)研究，成立學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，有下列人員組成。
組 長：楊書杰
副組長：黨來穩(wěn) 薛少捷 鄧勇
成 員：尚占奎 王明干 鄺春城
劉繼業(yè) 王丹杰 王政委
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，尚占奎為辦公室主任
二、深入動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)
組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)市公司開展“ 三講三比”教育活動(dòng)的實(shí)施方案，傳達(dá)學(xué)習(xí)市公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，分部門深入組織學(xué)習(xí)討論，談總結(jié)，,表決心，4月25日前人人寫出決心書，交辦公室備查。
三丶聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查擺（4月25-5月1日）按照公司要求，組織全體員工深入細(xì)致的開展“四查四看”活動(dòng)，要求每個(gè)成員都要聯(lián)系公司和個(gè)人的思想實(shí)際，工作實(shí)際，道德品質(zhì)進(jìn)行認(rèn)真查擺，問題要查準(zhǔn)，根源要深挖，危害要看透。
四，客觀的進(jìn)行雙評(píng)（5月10日-5月15日）
自我查擺剖析的基礎(chǔ)上，以部門單位組織員工從學(xué)習(xí)教育，工作完成，思想情況，作風(fēng)紀(jì)律四個(gè)方面進(jìn)行個(gè)人自評(píng)和民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)要做到擺問題與看成績相接合，批評(píng)與表揚(yáng)相結(jié)合，要客觀公正，以達(dá)到教育志氣激勵(lì)斗志的目的
五，認(rèn)真總結(jié)，弘揚(yáng)風(fēng)氣，激發(fā)正能量（５月１５日－５月３０日）
１、針對(duì)查擺出的問題，制定整改措施。
每個(gè)員工都要針對(duì)自己的問題，有針對(duì)性的制定整改措施，明確新年度工作目標(biāo)及努力方向。同時(shí)寫出總結(jié)報(bào)告學(xué)習(xí)活動(dòng)辦公室備查。
２、公司及部門要結(jié)合新情況進(jìn)一步完善規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作都要有章可尋
六，幾點(diǎn)要求
１、提出認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)的參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
２、科學(xué)安排，在不誤各項(xiàng)工作的同時(shí)，每天安排一至二個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
３、聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)踐。學(xué)習(xí)教育要不圖形式，不走過場，學(xué)習(xí)成效
４、做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)
５、領(lǐng)導(dǎo)要做到“五帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題，帶頭剖析，帶頭寫好心得體會(huì)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。
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２０１４年４月２１日