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              2016第十九期簡報 公司領(lǐng)導(dǎo)分縣包隊 認(rèn)真開展安全檢查

              作者:888666 來源: 日期:2016-9-19 17:54:16 人氣:845 加入收藏 評論:0 標(biāo)簽:

              19期簡報頭.gif

              中秋節(jié)前夕,周口保安服務(wù)公司黨總支深刻吸取遼寧省營口市9.7”搶劫運鈔車特大案件的教訓(xùn),在前期工作的基礎(chǔ)上,組織公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作組分縣包隊,在慰問一線員工的同時,重點以查隊伍教育管理、查員工法紀(jì)觀念、查規(guī)章制度落實、查工作存在漏洞、查“十條禁令”執(zhí)行為主要內(nèi)容,以隊員、車組、金庫、大隊為主要對象,以排查不安全因素和重點人員、堵漏補缺、確保安全為目的,對所屬11個押運大隊認(rèn)真開展了安全檢查和安全教育。

              8月下旬,公司黨總支為進一步規(guī)范押運員的思想、工作和生活,研究制定了《周口保安服務(wù)公司押運員工十條禁令》,及時下發(fā)到各基層單位,要求認(rèn)真貫徹落實。97日,遼寧省營口市搶劫運鈔車的新聞發(fā)布后,公司黨總支書記楊立德連夜安排公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)負責(zé)人立即將此事件傳達到各押運大隊,有針對性采取應(yīng)急措施,確保押運安全。98日,公司黨總支向各押運大隊發(fā)出了《認(rèn)真吸取“9.7”案件教訓(xùn),切實做好押運安全工作》的通知。913日至14日,公司黨總支又派出7個工作組,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入各押運大隊認(rèn)真開展安全大檢查。

              在這次檢查中,工作組通過訪問員工、座談排查、檢查金庫和槍彈、指導(dǎo)落實安全措施等方法,較好地摸到了實情,掌握了押運工作的現(xiàn)狀。大家在匯報中一致感到,今年以來由于公司黨總支采取了一系列有效措施,尤其是狠抓了帶長隊伍和駕駛員隊伍的建設(shè),押運安全和服務(wù)水平都有了顯著的變化和進步,人、車、槍、彈、款沒有出現(xiàn)大的問題,車輛事故比往年同期下降幅度很大。9.7”案件發(fā)生后,各押運大隊的領(lǐng)導(dǎo)重視程度高、堵漏行動快,收到了明顯成效。不少押運大隊在深入排查不安全因素和強化隊伍教育管理的同時,為全面了解掌握員工的思想情況和工作以外的行動軌跡,普遍開展了談心和家訪活動。太康縣押運大隊教育引導(dǎo)員工在日常工作和生活中,要正確處理好“三個關(guān)系”,即個人與組織的關(guān)系、個人與家庭的關(guān)系、一事與一生的關(guān)系,要求每位員工凡事三思而后行,切實做到不違法、不違紀(jì) 、不違規(guī)。沈丘押運大隊研究制定了《員工行為排查表》,從員工的工作和日常表現(xiàn)情況、家庭及經(jīng)濟情況和違法違紀(jì)情況等三個大的方面,細化為20個具體小項,采取個人自查、員工互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查的方式,由上而下、逐人不漏地進行全面排查,密切關(guān)注員工八小時內(nèi)外的行為和動態(tài),注重解決傾向性、苗頭性問題和隱患。這個大隊還結(jié)合貫徹落實公司制定的《押運員工十條禁令》,出臺了《隊員違規(guī)行為處理辦法》,促進員工對違法違紀(jì)違規(guī)的事不想做、不敢做、不能做。

              在這次安全檢查中,分縣包隊工作組還發(fā)現(xiàn)了一些安全漏洞和隱患。歸納起來主要有:一是個別押運大隊的領(lǐng)導(dǎo)在工作時間有離崗現(xiàn)象,對公司部署的工作心中無數(shù),對排查不安全問題不重視、不認(rèn)真、不全面、不徹底。二是對員工教育管理不夠嚴(yán)格,隊員著裝不整、備勤室和守庫室臟亂差,有的防護設(shè)施需要維護和更換,存在安全隱患。三是有的對槍支維護擦拭不及時,有個別槍支生銹的現(xiàn)象。四是各項登記臺賬不完備,有早登、遲登、漏登的現(xiàn)象。以上問題,工作組已當(dāng)場給予批評和指正,限期有關(guān)單位及時整改。

              公司黨總支書記楊立德在聽取這次安全檢查匯報后,強調(diào)9.7”案件教訓(xùn)之深、危害之重、影響之大,我們要引以為戒、警鐘長鳴,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實公安部、公安廳關(guān)于遼寧省營口市發(fā)生搶劫運鈔車案件的情況通報和通知精神,舉一反三,查找漏洞,采取有力措施,確保安全。他提出,一要進一步強化員工隊伍的教育管理,采取動態(tài)式、跟蹤式的方法,全方位地了解掌握每個員工的思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二要進一步強化風(fēng)險意識,各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是基層一線的領(lǐng)導(dǎo),要時時關(guān)注重點人、重點部位、重點問題,特別是對情緒不穩(wěn)、有不良嗜好、重大經(jīng)濟糾紛、遇到天災(zāi)人禍、涉黃賭毒、經(jīng)常違規(guī)作業(yè)的人和事,一定要納入視線,一事一人、領(lǐng)導(dǎo)分包、跟蹤問效。三要進一步嚴(yán)格制度、嚴(yán)格規(guī)章、嚴(yán)格法紀(jì),把法制教育日?;?,把各項安全措施落到實處。四要進一步完善處突預(yù)案,加強演習(xí)和演練,要使每位員工明白一旦發(fā)生突發(fā)事件該干什么、怎么干。這項工作要作為秋季練兵的主要內(nèi)容,車組之間、大隊之間要開展練兵比賽。五要充分發(fā)揮科技手段的作用,車載記錄儀、GPS和互聯(lián)網(wǎng)報警設(shè)備,要管理好、維護好、使用好,發(fā)揮作用,確保安全。


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