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              周口市保安服務(wù)公司第四季度工作要點

              作者:888666 來源: 日期:2016-10-2 12:08:03 人氣:94 加入收藏 評論:0 標(biāo)簽:

              周口市保安服務(wù)公司第四季度工作要點

              2016930

               

              今年以來,公司黨總支以團結(jié)提高、安全效益為主線,以“說主人話、做主人事、盡主人責(zé)”教育活動為抓手,以保安全、增效益、創(chuàng)品牌、樹形象為目標(biāo),強化了公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),狠抓了隊伍教育管理,嚴(yán)格了規(guī)章制度落實,提高了員工福利待遇,取得了很好的實際效果和社會效果。其中人心思穩(wěn),人心思干,爭先創(chuàng)優(yōu),安全服務(wù)水平顯著提升是來之不易的最大亮點。為進一步鞏固和發(fā)展這一大好形勢,公司黨總支研究決定,從10月開始到年底這段時間,在全公司開展深化主人翁教育、深化安全服務(wù)的活動(簡稱“兩個深化”)。其主要目的就是使主人翁意識更加深入人心,把思想、工作、生活等方面存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)解決好、整改好,讓安全服務(wù)各項措施落地生根,為圓滿完成年度工作任務(wù)、順利實現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。為此,圍繞“兩個深化”提出如下工作要點,請機關(guān)各部門和基層各單位認(rèn)真抓好落實。

              一、善始善終搞好以“說主人話、做主人事、盡主人責(zé)”為主要內(nèi)容的主人翁教育活動。

              第一,要組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記日前對G20杭州峰會總結(jié)表彰工作作出的重要指示精神。習(xí)總書記在指示中說:“要在全社會大力弘揚廣大干部群眾表現(xiàn)出來的主人翁意識、愛國主義精神、無私奉獻(xiàn)精神,使之成為培育和踐行社會主義核心價值觀、推進社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供強大精神力量?!蓖ㄟ^學(xué)習(xí)習(xí)總書記的這一重要指示,要進一步豐富主人翁教育的內(nèi)涵,加深對主人翁精神實質(zhì)的理解和把握,提高踐行主人翁精神的自覺性,真正把“說主人話、做主人事、盡主人責(zé)”落到實處。

              第二,要聯(lián)系本單位的實際,回顧總結(jié)前一段此項教育活動的情況,拾遺補缺,突出重點,有針對性地解決一些思想和工作中的盲點和難點,在取得實際效果上下功夫、做文章。

              第三,要按照教育活動的方案開展工作,把查擺問題、制定措施的后期工作做實、做細(xì)、做深;把總結(jié)評比、鞏固提高階段的工作安排好、組織好、落實好。

              二、認(rèn)真吸取遼寧省營口市9.7”案件的教訓(xùn),深挖細(xì)查嚴(yán)整思想上、工作上、生活上的漏洞和問題,提升安全服務(wù)水平。

              9.7”案件發(fā)生后,公司黨總支根據(jù)公安部和省公安廳的通報、通知精神,結(jié)合我們的具體實際,做了一系列扎實有效的工作,但這只是初步的,還有一些問題需要我們細(xì)查深挖,還有一些漏洞需要我們硬堵實塞,還有一些工作需要我們抓緊盯牢。

              第一,要借鑒押運沈丘大隊的做法,開展員工行為問卷調(diào)查和談心、家訪等活動,切實了解掌握每位員工的行為軌跡和異常情況,摸實情、知實底、出實招,有的放矢地做好工作。特別是對重點人員、重點部位、重點問題,一定要做到心中有數(shù),用心幫扶、認(rèn)真解決,要人事結(jié)合、分包到位、跟蹤問效。

              第二,要開展學(xué)法、懂法、守法教育活動。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握刑法、治安管理處罰法和道路交通安全法的一些條款,具體學(xué)習(xí)內(nèi)容公司印發(fā)了有關(guān)資料。通過法制教育,要使每個員工知道在日常生活和工作中做什么、不做什么,進一步認(rèn)清違法的后果,特別是對個人、對家庭、對單位的危害,自覺養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

              第三,要進一步完善處突預(yù)案,搞好處突演練。重點結(jié)合易于發(fā)生和外地已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)事件,根據(jù)事件性質(zhì)制定周密的處置預(yù)案,并作為秋季練兵的主要內(nèi)容,強化單兵與合成演練,提高處置突發(fā)事件的能力和水平。這項工作由押運中心負(fù)責(zé)組織實施。

              第四,嚴(yán)把進人關(guān)。從現(xiàn)在開始,凡是進入我們公司的每一個員工都必須經(jīng)過公安機關(guān)的政審,經(jīng)過人事部門的審查,經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批,經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn),這四個條件缺一不可。對精神上有疾病、有重大經(jīng)濟糾紛和違反《押運員工十條禁令》的一律開除或辭退。

              三、抓好典型,發(fā)揮好先進典型的引導(dǎo)作用和后進典型的警示作用。近期公司先后推出了押運沈丘大隊開展“五好”評比活動的經(jīng)驗,授予了押運一大隊駕駛員班長孔洪濤為“運鈔車功臣駕駛員”,公司黨總支發(fā)出了向孔洪濤同志學(xué)習(xí)的決定。10月份,公司將組織先進典型巡回報告,大力宣揚他們的先進經(jīng)驗和先進事跡,掀起學(xué)先進、趕先進的高潮。年底前,各單位要結(jié)合年終總結(jié)評比,宣揚一批好人好事和先進班組、先進個人。同時,公司還要認(rèn)真查處工作中出現(xiàn)較大漏洞的人和事,幫扶個別落后的單位。

              四、聚精會神、全力以赴做好年內(nèi)各項工作,在鞏固和發(fā)展工作亮點上加壓奮進,善始善終地搞好安全服務(wù)。


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