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              關(guān)于印發(fā)《弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》的通知

              作者:888666 來(lái)源: 日期:2017-5-4 11:58:14 人氣:252 加入收藏 評(píng)論:0 標(biāo)簽:


               

               

              周保黨字[2017]第6號(hào)

                                                                         

               

              關(guān)于印發(fā)弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》的通知

               

              機(jī)關(guān)各部門,押運(yùn)中心、技防中心、人防中心:

               現(xiàn)將弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)實(shí)施方案印發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

              附:弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)實(shí)施方案

                               

               

              中共周口市保安服務(wù)公司黨總支委員會(huì)

                                 0一七年五月二日

               

               

              弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)

              主題教育活動(dòng)實(shí)施方案


                  按照2017年工作整體部署和安排,公司黨總支研究決定利用5至11月這段時(shí)間,在全體員工中開(kāi)展弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng),為確保這次主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效,定實(shí)施方案如下:

              一、指導(dǎo)思想

                  弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)要以黨的十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話為指導(dǎo),兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為引領(lǐng)以牢固樹(shù)立質(zhì)量之魂在于匠心的理念為重點(diǎn),采取理論學(xué)習(xí)典范引路、練兵比武、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)方法,教育引導(dǎo)廣大員工大弘揚(yáng)工匠精神,厚植工匠文化恪守職業(yè)操守,崇尚精益求精,把執(zhí)著堅(jiān)守、奉獻(xiàn)和創(chuàng)造、品質(zhì)服務(wù)內(nèi)植于心,化于,為圓滿實(shí)現(xiàn)打基礎(chǔ)、創(chuàng)規(guī)范、上臺(tái)階的年度工作目標(biāo)和提質(zhì)增效、降本增效、安全增效、效率效的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)工作基礎(chǔ)。

              二、活動(dòng)內(nèi)容

              弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)是對(duì)兩學(xué)”、“說(shuō)人話、做主人事、擔(dān)主人責(zé)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果的鞏固和深化,也是踐行公司黨總支引導(dǎo)培育人、成就人初心的重要舉措,更是新形勢(shì)下著眼公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打造幸福企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。結(jié)合公司的現(xiàn)狀和廣大員工的思想工作實(shí)際,在這次主題教育活動(dòng)中,機(jī)關(guān)各部門和基層各單位要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。

              (一)好一本書。組織全體員工認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)公司下發(fā)的工匠精神·精英員工的行為準(zhǔn)則》一書,引導(dǎo)大家了解掌握不斷向上、踏實(shí)精進(jìn)的工匠之心,不為名利、追求品質(zhì)的工匠之情,精益求精、打造品質(zhì)的工匠之,刻苦專研、不斷創(chuàng)新的工匠之風(fēng),敢于挑戰(zhàn)百折不回的工匠之志等重點(diǎn)內(nèi)容,進(jìn)一步明白什么是工匠精神、為什么要弘揚(yáng)工匠精神、怎樣踐行工匠精神等一系列理論問(wèn)題

              (二)好兩個(gè)欄目。組織全體員工觀看好中央電視臺(tái)去年以來(lái)播出的大國(guó)工匠挑戰(zhàn)不可能兩個(gè)欄目的有關(guān)內(nèi)容,引導(dǎo)教育大家從眾多生動(dòng)完美的典型人物和事例吸取營(yíng)養(yǎng),領(lǐng)會(huì)專注細(xì)節(jié)追求零缺陷的思想品質(zhì),樹(shù)立平和心態(tài)、長(zhǎng)期付出的事業(yè)理念進(jìn)一步明白重復(fù)工作寂寞無(wú)味是常態(tài)、是自然的道理,加深理解做好每一事、安全每一天、成就每一人誓詞要求。

              (三)開(kāi)展好練兵比武。在學(xué)好理論、明白事理的基礎(chǔ)上,公司黨總支要時(shí)組織機(jī)關(guān)和基層開(kāi)展練兵比武活動(dòng)。要以問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,查漏補(bǔ)針對(duì)不同業(yè)務(wù)、不同崗位、不同人員從基知識(shí)學(xué)起、從基本技能練起、從基本流程做起、從基本行為抓起,把集中強(qiáng)化培訓(xùn)和日常訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來(lái)不斷掀起練兵比武的熱潮。

              (四)培育好一批先進(jìn)典公司黨總支要借助弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育這一平臺(tái),大力開(kāi)展爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)培育和樹(shù)立一批立足崗位、精細(xì)工作執(zhí)著堅(jiān)守、安全服務(wù)的先進(jìn)典型,為廣大員工樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿、大力營(yíng)造學(xué)工匠、做工匠的良好氛圍,進(jìn)一步豐富主題教育的內(nèi)涵提升主題教育的水平。

                  三、方法步驟

                  (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段5月2日至5月15

               5月2日,公司黨總支召開(kāi)中層以上管理人員和機(jī)關(guān)全體人員參加的動(dòng)員大會(huì)對(duì)弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)進(jìn)行部署和安排。隨后,機(jī)關(guān)和各大隊(duì)為單位,集中全體員工搞好宣傳發(fā)動(dòng)和思想教育。重點(diǎn)要講清三個(gè)方面:第一,時(shí)代呼喚工匠精神。在去年和今年的全國(guó)人大政協(xié)“兩會(huì)”期間,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出培育精益求精的工匠精神,工匠精神在時(shí)代需求下煥發(fā)新生,它不僅能夠成就每個(gè)員工,也是企業(yè)持久發(fā)展的動(dòng)力之源。第二服務(wù)需要工匠精神。保安服務(wù)尤其是押運(yùn)行業(yè)是一個(gè)特殊的服務(wù)社會(huì)群體,其服務(wù)的精細(xì)化和安全度直接關(guān)系到公司的生存與發(fā)展。目前在員工隊(duì)伍中存在的思想浮躁、技能缺失、行為粗放、專注不一等問(wèn)題,急需用工匠精神去填補(bǔ)、去解決,工匠精神是精英員工的行為準(zhǔn)則。第三提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度。每個(gè)員工都要積極參與弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題活動(dòng)中來(lái),不斷提升自己、超越自己、創(chuàng)造自己、成就自己

                  (二)學(xué)習(xí)教育階段5月16日至7月15日

                  公司機(jī)關(guān)各部門和基層各單位要組織員工逐章逐節(jié)逐段的學(xué)好工匠精神·精英員工的行為準(zhǔn)則這本書,組織員工觀看中央電視臺(tái)播出的紀(jì)錄片大國(guó)工匠》,一些央電視臺(tái)挑戰(zhàn)不可能欄目中的精彩內(nèi)容,從中明白工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神精益求精的品質(zhì)精神,用戶至上的服務(wù)精神認(rèn)清追求極致、打磨細(xì)節(jié)、專注主業(yè)極度熱情、堅(jiān)持不懈是工匠精神的核心內(nèi)涵;懂得高超的技能、精湛的技術(shù)、敬業(yè)的品德和靈巧的雙手是在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)的必備條件;堅(jiān)定學(xué)工匠、做工匠、精細(xì)服務(wù)確保安全的決心和信心。

                  (三)查擺整改階段7月16日至8月15日)

                  組織員工從思想作風(fēng)業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、操作流程、服務(wù)安全等方面認(rèn)真查找存在的主要問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)解決部分員工胸?zé)o大志、見(jiàn)異思遷,滿足現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò),違規(guī)作業(yè)、不計(jì)后果貪圖省事、行為懶散等現(xiàn)象按照工匠精神的要求,結(jié)合本行業(yè)、本崗位的實(shí)際,逐人逐單位制定出整改措施,并付諸行動(dòng)。

                  (四)練兵比武階段8月16日至11月20日)

                  這一階段是知行合一的重要階段,各部門各單位要緊緊圍繞弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題要求,引導(dǎo)員工立足工作崗位思想、練作風(fēng)練技能、知規(guī)懂流程、嚴(yán)行為,努力打造富有匠心、匠道、匠魂、匠藝、匠品的員工隊(duì)伍。公司機(jī)關(guān)和基層單位要結(jié)合各的實(shí)際,制定出練兵比武的具體方案用心用力抓好落實(shí)。在此期間,要大力開(kāi)展爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),盡可能多培育一批小小專家、小工匠,引領(lǐng)和帶動(dòng)其他員工弘揚(yáng)工匠精神,鑄造精細(xì)極致質(zhì),提升安全服務(wù)水平。公司黨總支要在10月底或11月初組織開(kāi)展一次大規(guī)模的練兵比武競(jìng)賽,隆重表彰一批先進(jìn)位和先進(jìn)個(gè)人檢驗(yàn)和鞏固練兵比武的成果

                  (五)總結(jié)提高階段11月21日至1130日

                  采取自下至上的方法,對(duì)弘揚(yáng)工匠精神愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)進(jìn)行一次全面的回顧和總結(jié),查漏補(bǔ)缺,弘揚(yáng)工匠精神的長(zhǎng)效機(jī)制

              四、幾點(diǎn)要求

              (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織這次主題教育活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容多、要求高涉及面廣,且是一次新的探索。公司全面抓,副總經(jīng)理抓,機(jī)關(guān)各部門基層各大隊(duì)負(fù)責(zé)人具體抓,切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、安排部署到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)到位,形成分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的良好局面。

              (二)科學(xué)統(tǒng)籌,整體推進(jìn)。各部門和各單位要結(jié)合自身的工作實(shí)際見(jiàn)縫插針,科學(xué)安排,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧既要堅(jiān)持日常工作,又要抓好學(xué)習(xí)教育和練兵比武,更以主題教育引領(lǐng)各項(xiàng)工作,以安全服務(wù)檢驗(yàn)主教育實(shí)效。鑒于練兵比武的項(xiàng)目和內(nèi)容較多,各單位可不受方案中的時(shí)間安排限制,靈活掌握穿插進(jìn)行邊學(xué)習(xí)教育,練兵比武。

                  (三)強(qiáng)化督導(dǎo),以點(diǎn)帶面。公司黨總支成員要經(jīng)常深入所分單位對(duì)主題教育活動(dòng)情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決,并要注意總結(jié)推廣一些好的做法和經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶,推動(dòng)落實(shí)在主題教育活動(dòng)全面鋪開(kāi)后,公司黨總支將選擇一至兩個(gè)基層大隊(duì)作為示范單位,采取召開(kāi)座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩和簡(jiǎn)報(bào)交流引領(lǐng)整個(gè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。

               

               


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