加強“四知”教育 振興保安事業(yè)
——周口市保安服務(wù)公司“四知”教育側(cè)記
周口市公安局黨委委員、副局長周琦蒞臨保安公司，為“四知”教育
授課輔導(dǎo)
保安公司邀請我市書法家舉行“四知”教育筆會活動
結(jié)合“四知”教育重溫入黨誓詞
“四知”教育督導(dǎo)組在縣（市）分公司督導(dǎo)檢查
公司開展“四知”教育心得體會展
在“四知”教育中開展比武大練兵活動
公司員工進行“四知”教育大討論
本報訊 日前，周口市保安服務(wù)公司深入開展“知恩圖報、知榮而惜、知難而進、知足常樂”教育活動，方法靈活，形式多樣，內(nèi)容豐富，效果明顯。較好地澄清了廣大保安思想上的模糊認識，增強了廣大保安“建設(shè)保安大廈，構(gòu)建和諧公司”的責(zé)任感和使命感，激發(fā)了廣大保安知榮而惜、知難而進，為保安公司增光添彩的內(nèi)動力。
教育實踐中，保安公司把“四知”教育與新形勢下保安面臨的機遇和挑戰(zhàn)相結(jié)合，把“四知”教育與保安人員的思想特點相結(jié)合，走出去，走進來，開闊視野，增長見識，努力把教育搞得扎實、生動、有效。使“四知”教育在廣大保安員的頭腦中打下深刻的烙印，扎下根子。
教育中，公司邀請周口市公安局副局長周琦上“保安的職責(zé)與使命”傳統(tǒng)課，請勞動部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上“珍惜崗位，珍惜再就業(yè)機會，做好保安工作”道德品質(zhì)和思想教育課。
通過教育廣大保安員明確職責(zé)與使命，明確保安員的現(xiàn)狀，增強了服務(wù)周口經(jīng)濟建設(shè)、維護周口社會治安秩序的意識，增強了為創(chuàng)建平安周口、和諧周口作貢獻的決心和信心。
教育中，公司邀請周口市書法家協(xié)會劉廣巖、靳玉峰、李大慶、張華中等六名書法家為公司提詞，書寫名言警句，書法家們揮毫潑墨，寫下了“建設(shè)保安大廈，構(gòu)建和諧公司”“保一方平安”“厚德載物”“知足常樂”“自強不息”等作品?？吹竭@一幅幅優(yōu)秀作品，保安員既欣賞了書法、陶冶了情操、又理解了作品的含義，增強了責(zé)任感和使命感。
教育中，公司還舉辦了心得體會展、歌詠比賽、演講比賽，打造了“文化長廊”，這些教育對員工的思想和行為產(chǎn)生了深刻的影響，極大地豐富了企業(yè)文化生活，進一步提升了公司文化活動品味，寓教于樂，提高員工的基本修養(yǎng)和審美情趣。
通過以上各種活動，營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍，提升了公司企業(yè)文化品味，加強了企業(yè)精神文明建設(shè)，還履行了企業(yè)的社會責(zé)任，體現(xiàn)了企業(yè)的社會價值。
目前，“四知”教育在周口市保安服務(wù)公司已深入人心，形成了一種文化，變成了一種凝聚力，一股推動企業(yè)前進的巨大力量。
押運中心的隊員們寫下了這樣的誓詞：“我是一名光榮的押運守衛(wèi)隊員，我宣誓：愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，團結(jié)協(xié)作，勇敢頑強，確保安全”，并把集體宣誓作為每天晨會的第一內(nèi)容。
結(jié)合“四知”教育，公司成立了“互助基金”和“救助基金”，凡員工生病、工傷住院，公司都要送上一份祝福，這些實實在在的工作，保障了員工的合法權(quán)益，解除了員工的后顧之憂，體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，使員工有了家的感覺，從而更加熱愛保安公司，熱愛保安工作，自覺做到與公司共榮辱、共患難。（耿學(xué)爭 王俊超）
學(xué)習(xí)心得
想到 說到 做到
——周口市保安服務(wù)公司總經(jīng)理 韓國華
對工作，要想到、說到、做到，這既是對公司經(jīng)理、大隊長、中隊長的基本要求，也是經(jīng)理、大隊長、中隊長應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
想到，就是對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)考慮到的，考慮得很具體、很全面、很細致、很周到，從而形成清晰的工作思路、具體的工作措施及科學(xué)的工作方法。
說到，就是認真周密地搞好工作安排，特別是對工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時地講出來，該提醒的一定要提醒，該批評的一定要批評，防止因沒說到而造成不應(yīng)有的工作損失。
做到，就是按照職責(zé)抓好工作落實。這既有帶頭抓好工作落實的問題，也有督促下級抓好落實的問題，歸根到底是把經(jīng)理的指示、本級的工作要求付諸行動，落到實處。
綜觀當(dāng)前我們管理人員的情況，大致有三種：一種是想到了，說到了，也做到了，這種管理人員把主要心思用到了工作上，不僅有所思，而且有所為，是我們應(yīng)大力提倡的。第二種是想到了，也說到了，但沒有做到，這種管理人員有想法，無動作，想法不少，落實不了，在管理人員中占有一定的比例，是我們教育的重點，應(yīng)通過教育引導(dǎo)他們向第一種情況轉(zhuǎn)化。第三種是既沒有想到，也沒有說到，更沒有做到。這種管理人員混天度日，無所事事，是應(yīng)該受到批評教育和上級處理的極少數(shù)。
一些管理人員之所以能想到、說到而做不到，或者既想不到、也說不到、更做不到，既有思想認識、工作方法的問題，也有思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的問題，但根本是責(zé)任心、事業(yè)心的問題。如果沒有強烈的革命事業(yè)心、責(zé)任心，就不可能有很強的工作能力和水平，即使有很強的工作能力和水平，把該想到的想到了，也不能說到、或者說到了卻不能很好地抓落實。因此，必須強化管理人員的革命事業(yè)心、責(zé)任心，把該說到的講到位，把該做到的做扎實，創(chuàng)出一流業(yè)績。
學(xué)習(xí)心得
端正事業(yè)觀，立足本職做貢獻
——周口市保安服務(wù)公司黨總支書記 鄭明山
事業(yè)觀是一個人對事業(yè)的總的看法。每個人想干什么樣的事業(yè)，怎樣干事業(yè)，都要受事業(yè)觀制約。因此，對于工資待遇低、社會地位低、能力素質(zhì)低的保安員來說，更要慎重地確立正確的事業(yè)觀。保安業(yè)需要保安隊員樹立正確的事業(yè)觀，為保安事業(yè)建設(shè)勤奮工作，敬業(yè)奉獻、積極進取。從保安公司的事業(yè)看，需要每個保安員樹立正確的事業(yè)觀，為實現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)而艱苦創(chuàng)業(yè)，忘我工作；從保安員每個人的健康發(fā)展看，樹立正確的事業(yè)觀，是實現(xiàn)自我提高和發(fā)展的重要保證。為什么同等的條件下，同樣的環(huán)境里，有的同志有所作為，而有的同志碌碌無為呢？關(guān)鍵是事業(yè)觀正確不正確的問題。我們要把本職工作當(dāng)成事業(yè)干，安心本職、恪盡職守，堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn)，立志在本職崗位上鍛煉成才，就必然有所成就，有所貢獻。有的同志工作標(biāo)準(zhǔn)低，革命事業(yè)心差，終日庸庸碌碌，不思進取，只要位子，不要擔(dān)子，只謀待遇，不謀責(zé)任，對這些同志，如果不進行樹立正確的事業(yè)觀教育，不進行“四知”教育，就會影響健康成長和發(fā)展。
保安人事業(yè)觀的要求應(yīng)該是：恪盡職守，敬業(yè)愛崗，淡泊名利，無私奉獻，努力在本職崗位上有所作為。目前，有些同志受社會上拜金主義、享受主義和極端個人主義的影響，事業(yè)觀發(fā)生了偏差，圖實惠、貪享受、講瀟灑等思想有所滋生，不安心保安工作，不思進取，工作精力不集中，不注重在本職崗位建功立業(yè)。因此，端正事業(yè)觀必須克服思想認識偏差。
偏差之一：“保安公司不是干事業(yè)的地方”。這種認識和態(tài)度，是對保安事業(yè)理解不深的表現(xiàn)。事實上，保安公司是最能成就事業(yè)的地方之一。從1984年深圳第一家保安公司成立至今，20多年來，保安公司曾經(jīng)走出過各種各樣的人才。中共中央政治局常委、政法書記周永康明確提出要求，“一定要把保安工作當(dāng)作一件大事來抓”。
偏差之二：“要瀟灑一點，何必活得太累”。其實，“瀟灑”的本意是文明、高雅，具有良好氣質(zhì)修養(yǎng)的內(nèi)在表現(xiàn)，是人生事業(yè)有成，自我價值得到實現(xiàn)后優(yōu)越心態(tài)的外露。毛主席率領(lǐng)紅軍長征“萬水千山只等閑”，“烏蒙磅礴走泥丸”，面對“敵軍圍困萬千重”，用兵如神，牽著敵人的鼻子走；雷鋒“把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”，王進喜“寧可少活二十年，拼命也要拿下大慶油田”，孔繁森“活著就干，死了就算”。這些才叫真正的瀟灑。作為一名新時期的保安人，當(dāng)你通過扎扎實實的工作，出色地完成了任務(wù)，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，受到上級表彰胸戴大紅花走上領(lǐng)獎臺的時候，那才稱得上瀟灑。相反，如果不想出力，周圍同志也看不起，你還瀟灑什么？我們青年保安正是學(xué)習(xí)知識、專研業(yè)務(wù)、干事業(yè)的黃金時期，需要奮力拼搏、不斷進取，需要勇于吃苦和奉獻。如果總怕“活的太累”，追求松松垮垮、吃喝玩樂的所謂“瀟灑”，必然銷蝕掉事業(yè)上的進取心，進而也毀掉了美好的人生。
偏差之三：“以職位高低和金錢多少論事業(yè)”。對此，要弄清兩個關(guān)系：一個是要弄清職位與事業(yè)的關(guān)系。職務(wù)的提升從一個方面體現(xiàn)了人們對一個人所做貢獻及才能的認可，也為干事業(yè)提供了更廣闊的領(lǐng)域。但職位僅是干事業(yè)的一個條件，本身并不等于事業(yè)。在職位與事業(yè)的問題上，有位革命前輩說得好：“共產(chǎn)黨人應(yīng)當(dāng)是做大事，而不是做大官?！币粋€人只有把人生追求放在事業(yè)上，才能生活得充實、脫俗，對一切事業(yè)之外的東西才能正確對待。為功名所累，為金錢所迷，在事業(yè)上就難有大的作為。第二個是要弄清金錢與事業(yè)的關(guān)系。衡量一個人的事業(yè)成敗，要看他對社會貢獻的大小，要看對社會是否盡心盡責(zé)。我們保安是一支維護社會治安穩(wěn)定的重要輔警力量，創(chuàng)造的是社會黨平安、人民的幸福，這是無法用金錢來計算的。我們在任何時候都必須大力弘揚勇于奉獻的精神，甘于吃苦、甘于后富，不要怕人說我們是“窮保安”、“看門的”，我們要敢于理直氣壯地說勤奮致富光榮，無私奉獻更光榮。
偏差之四：“普通人干不了大事業(yè)”。有的同志認為自己職低位卑，人微言輕，想干大事也干不成；有的則好高騖遠，大事干不了，小事不想干。對此，必須從事業(yè)的內(nèi)涵上加深認識。要認清事業(yè)與崗位的關(guān)系，看到每個崗位都能成才。大家熟悉的張思德同志，干的每項工作都很平凡，可他卻干出了不平凡的成績。這說明，只要是革命工作，無論是什么崗位，都能為革命事業(yè)做出貢獻。要認清“小事業(yè)”與“大事業(yè)”的關(guān)系，看到每個人的工作都是黨的事業(yè)的一部分，雷鋒同志說得好：“一個人的作用，對于革命事業(yè)來說就是一架機器上的一顆螺絲釘。”我們每個人的工作分工不同，但都是革命事業(yè)不可缺少的。一個人只要融入革命大業(yè)之中，都可以在建設(shè)有中國特色社會主義的大業(yè)中展示自己的風(fēng)采。要認清事業(yè)與機遇的關(guān)系，看到只要想干事業(yè)就總會有機遇。有的同志認為事業(yè)能不能成功，主要是看有沒有機遇。其實，一個人只要自身素質(zhì)過硬，被社會所認識、器重的機會就多；如果自身沒有本領(lǐng)，庸庸碌碌，成天等待“時來運轉(zhuǎn)”，那只能像“守株待兔”寓言里那個懶惰的農(nóng)夫一樣，是永遠不可能如愿的。只要在刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，努力提高自身素質(zhì)上，有了“金剛鉆”，就不愁攔不到“瓷器活”，有了真才實學(xué)，“機遇”總有一天會向你招手。
事業(yè)觀不是空洞的，它是具體的、實在的，與我們每時每刻的工作都是緊密相連的。每個同志都應(yīng)把實現(xiàn)理想與腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來，敬業(yè)盡職，真正樹立視事業(yè)如生命，奮不顧身地為黨工作，樹立服務(wù)社會治安持續(xù)和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的事業(yè)觀。首先，要加強學(xué)習(xí)，努力改造世界觀，崇高的事業(yè)觀來自于正確的世界觀。世界觀的改造就要象周總理說的那樣“活到老，學(xué)到老，改造到老”，特別要學(xué)好政治理論、學(xué)好哲學(xué)，學(xué)會辯證地勘問題；要堅持“自重、自省、自警、自勵”，經(jīng)常反思“思想檢修”。其次，要強化職責(zé)意識，愛崗敬業(yè)。作為一名保安人，崗位光榮，責(zé)任重大，應(yīng)該恪盡職守，切實把自己的職責(zé)履行好，把自己的任務(wù)完成好。再次，要淡泊名利，樂于奉獻。我們要把個人利益看得淡泊一些，把眼光放得長遠一些，主觀愿望要現(xiàn)實一些，把自己的期望值與黨的需要一致起來。在生活待遇上，不能盲目與少數(shù)有錢的人比，應(yīng)當(dāng)時刻想到黨和人民待我不薄，想到公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，知恩圖報，知足常樂，自覺強化艱苦為榮、奉獻為本的思想。
