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              轉發(fā)市局文件

              作者: 來源: 日期:2009-8-26 人氣:691 加入收藏 評論:0 標簽:

              周口市公安局關于印發(fā)《周口市市區(qū)保安服務市場清理整頓工作考評辦法》的通知
               
              【時間】:2009年8月12日  【新聞來源】:治安支隊 【閱讀】: 233 次 【字號
               
               
              各縣、市公安局、公安分局:
                 現(xiàn)將《周口市市區(qū)保安服務市場清理整頓工作考評辦法》印發(fā)給你們,請按考評辦法的要求,認真貫徹落實。
               
              二00九年八月十二日
               
               
              周口市市區(qū)保安服務市場清理整頓工作
              考評 辦 法
               
                  為規(guī)范市區(qū)保安服務市場秩序,加強公安機關對保安服務業(yè)的監(jiān)管,促進保安事業(yè)健康發(fā)展,切實發(fā)揮保安隊伍在維護社會治安穩(wěn)定的輔警作用。按照《河南省人民政府辦公廳轉發(fā)<省公安廳關于加強加快全省保安事業(yè)發(fā)展意見>的通知》(豫政辦[2007]124號)和《河南省保安服務市場清理整頓工作方案》(豫公治明發(fā)[2009]184號)的要求,結合我市實際,市公安局決定從2009年8月1日起至2009年10月底在市區(qū)范圍內(nèi)對開展保安服務市場專項清理整頓工作進行考核。為確保完成《河南省人民政府辦公廳轉發(fā)<省公安廳關于加強加快全省保安事業(yè)發(fā)展意見》的通知中周口市在2009年底保安員必須達到6500人以上工作目標的總體要求,特制定本考評辦法:
                  此次清理整頓工作城區(qū)由市公安局治安支隊牽頭,沙南、沙北分局治安部門配合,分局主抓治安的副局長為此次清理整頓工作的第一責任人,此次清理整頓工作將納入對分局治安大隊工作績效考核,不能按要求完成任務的,清理整頓辦公室將進行通報批評,凡因轄區(qū)內(nèi)非法保安組織或非法保安隊員自身出現(xiàn)重大案事件的,將視情節(jié)輕重追究有關負責人的責任。
                  一、各相關部門要對此次專項清理整頓工作予以高度重視,各分局主要領導要親自過問,分管領導要親自組織實施,要專門組織力量開展對保安市場清理整頓工作。
                  二、各派出所要組織警力將市公安局頒發(fā)的《關于對全市保安服務業(yè)集中清理整頓的通告》到轄區(qū)的主要街道、人員密集的地方進行張貼,轄區(qū)民警要深入基層對轄區(qū)的黨政機關、企事業(yè)單位、賓館、酒店、娛樂場所、學校、人民團體、科研機構等部門進行摸排,對違規(guī)使用非正規(guī)保安人員的要依據(jù)有關法律法規(guī)嚴肅處理。
                  三、對參與此次活動的民警在清理整頓工作中重視不夠、流于形式、走過場、講人情、徇私舞弊的;對不符合管理規(guī)范的行為不做處理、不及時上報的,市局將嚴肅處理,并追究相關人員的責任。
                  四、清理整頓工作期間,各派出所要將每階段清理成果和進展情況及時上報各分局治安大隊,由分局治安大隊匯總報市公安局清理整頓保安市場辦公室。
                  五、為確保這次集中清理整頓工作順利進行,市局清理整頓辦公室決定對各分局實行績效考評,并對各派出所實行名次排列,名次排列以轄區(qū)排查出非正規(guī)保安組織總數(shù)的百分比及實際清查人數(shù)總和的數(shù)量為依據(jù):
                  1、實行10天一排名,排出前三名與后三名。
                  2、每月一通報,排名直接通報到派出所。
                  3、當月對前三名的派出所,市局治安支隊將給予第一名2000元、第二名1000元、第三名500元不等的現(xiàn)金獎勵。
                  4、當月對后三名的派出所,第一次進行通報批評,第二次寫出書面檢查,并到市局治安支隊說明情況,對連續(xù)現(xiàn)兩次排名后三名的派出所建議分局領導對其進行誡免談話。
                  5、市局將保安市場清理整頓工作中取得的成績和名次結果納入治安年度績效考評。
              此考核辦法請各單位認真貫徹執(zhí)行,執(zhí)行中遇到的問題由市局治安支隊負責解釋。

               
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