周口市直工會文件
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關(guān)于上報周口市直困難職工檔案的通知
各單位基層工會、省駐周單位公會：
按照上級公會的有關(guān)規(guī)定及使用“公會幫扶工作管理系統(tǒng)”軟件的有關(guān)要求，進一步加強全是困難職工檔案的管理，根據(jù)全總和省、市總工會近期相關(guān)工作安排，現(xiàn)就我市的困難職工檔案報送工作有關(guān)事項通知如下：
一、困難職工的范圍及對象
困難職工范圍：凡在市直范圍內(nèi)已建立工會組織的企業(yè)事業(yè)單位的困難職工；靈活就業(yè)人員中的困難職工；困難農(nóng)民工。
困難職工條件：（1）家庭人均收入低于我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的職工（人均收入260元提供低保證復(fù)印件）；（2）家庭人均收入略高于我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線，但因下崗失業(yè)，重大疾病，子女教育，意外災(zāi)害等原因造成家庭生活困難的職工；（3）因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。
二、工作要求
1、困難職工檔案是幫扶困難職工的重要依據(jù)，今后凡是涉及困難職工幫扶、醫(yī)療救助、金秋助學(xué)、春節(jié)送溫暖等活動，均以此困難檔案為準，困難職工檔案以外的不再解決。各基層工會，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，制定專人負責此項工作。
2、各基層工會組織要堅持公開、公正的原則，認真做好困難職工困難狀況的調(diào)查、建檔工作。要深入困難職工家中，逐一走訪，嚴格、準確掌握困難職工的基本情況。對符合條件的職工，要認真組織填寫困難職工檔案登記表；對不符合條件的職工，要做好耐心細致的思想工作，疏通化解矛盾。對已建檔的困難職工要實行動態(tài)管理，做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時建檔，隨時變化隨時調(diào)整，隨時脫困隨時撤檔。
3、《市直困難職工檔案登記表》要求填報清楚、準確、完整，不得漏項，困難職工檔案登記表可復(fù)印，以前已經(jīng)報送過的困難職工檔案，無需再報。
4、各基層工會，要對《市直困難職工檔案登記表》認真審核、整理、匯總，于
附件：1、市直困難職工檔案登記表
2、市直困難職工檔案等級表填表說明
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