宣傳是樹(shù)立保安形象的窗口
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在全體保安從業(yè)者的共同努力下，我國(guó)的保安服務(wù)業(yè)不論是社會(huì)效益還是經(jīng)濟(jì)效益都取得了一定的成就，保安服務(wù)越來(lái)越得到社會(huì)各界的關(guān)注和認(rèn)可。在公司發(fā)展的過(guò)程中，新聞宣傳工作已成為眾多保安企業(yè)樹(shù)立形象的重要“窗口”，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，保安宣傳工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性顯得尤為突出。有的管理者把它作為公司對(duì)外樹(shù)立形象、對(duì)內(nèi)疑心聚力的重要手段；更有甚者把它當(dāng)作公司的一種無(wú)形資產(chǎn)，放在了企業(yè)發(fā)展的重要位置。近年來(lái)，保安員的社會(huì)形象不斷提高，這與保安公司加強(qiáng)新聞宣傳工作是分不開(kāi)的。但在保安宣傳工作中仍有一些問(wèn)題亟待解決。
保安宣傳存在的問(wèn)題
一、對(duì)保安新聞宣傳工作認(rèn)識(shí)不到位。
（一）公司管理層重視業(yè)務(wù)發(fā)展，忽視了保安宣傳工作。公司管理人員把主要精力放在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上，缺乏宣傳意識(shí)，沒(méi)有注意到宣傳工作給企業(yè)帶來(lái)的無(wú)形財(cái)富。個(gè)別保安公司的宣傳報(bào)道反映出來(lái)的問(wèn)題是報(bào)“喜”不報(bào)“優(yōu)”，同時(shí)，有的管理者把自己的思想意識(shí)和工作方式強(qiáng)加給通訊員，無(wú)形中對(duì)新聞宣傳工作進(jìn)行遏制，致使員工的思想和工作熱情得不到釋放，這種現(xiàn)象的存在，不利于企業(yè)的發(fā)展。
（二）對(duì)保安宣傳工作的重要性認(rèn)識(shí)不足?！笆虏魂P(guān)已、高高掛起”，多數(shù)保安企業(yè)普遍認(rèn)為保安新聞宣傳工作是政工部門的事，把保安宣傳工作與自己從事的工作隔離開(kāi)來(lái)，有新聞信息自己不寫，也不向通訊員提供新聞線索，缺乏宣傳意識(shí)。保安新聞宣傳工作僅憑少數(shù)專職或兼職人員來(lái)完成，造成公司里有很多好的新聞線索和宣傳素材不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和采用。
（三）公司不能客觀、正確對(duì)待通訊員的勞動(dòng)成果。保安新聞宣傳工作大多數(shù)都是兼職完成的。很多通訊員都是自學(xué)成才，有時(shí)候?yàn)榱藢懗鲆黄袃r(jià)值的宣傳材料，常常是“挑燈夜戰(zhàn)”、“絞盡腦汁”才能完成。他們的工作不會(huì)“立竿見(jiàn)影”，但企業(yè)管理者不能因此而忽視他們的勞動(dòng)價(jià)值。
二、不能準(zhǔn)確把握保安宣傳工作的方向。
（一）缺乏務(wù)實(shí)作風(fēng)。保安宣傳的內(nèi)容與實(shí)際工作還有一定差距，特別是現(xiàn)在，越來(lái)越多的保安企業(yè)把新聞宣傳工作納入到績(jī)效考核工作中，個(gè)別的通訊員單純地為完成一定數(shù)量的目標(biāo)任務(wù)而大動(dòng)腦筋，導(dǎo)致寫出來(lái)的稿件存在“捏造”的現(xiàn)象，使新聞宣傳工作偏離了實(shí)際。
（二）缺乏創(chuàng)新意識(shí)。新聞宣傳工作僅有好的內(nèi)容是不夠的，還需要?jiǎng)?chuàng)新傳播方式和途徑。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，被視為繼報(bào)紙、廣播、電視之后的“第四傳播媒體”的網(wǎng)絡(luò)已成為人們掌握信息、開(kāi)展宣傳的重要陣地。保安企業(yè)應(yīng)加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)快捷，便利的特點(diǎn)，使之企業(yè)宣傳工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，化解群眾，員工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。
（三）缺乏大局觀念。保安宣傳工作者一定要有大局觀念，緊跟時(shí)代節(jié)拍，把握正確的輿論民向。保安宣傳工作中，有的通訊員為了企業(yè)和個(gè)別人的利益，喪失原則立場(chǎng)，對(duì)發(fā)表的新聞宣傳信息與有關(guān)法規(guī)、政策相違背，不同程度地給公司帶來(lái)了負(fù)面影響，使公司的企業(yè)形象受損。
三、保安宣傳工作缺乏激勵(lì)機(jī)制。
（一）稿酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度不能體現(xiàn)通訊員的勞動(dòng)價(jià)值。保安公司從事宣傳工作的通訊員專職少、兼職多，他們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站上發(fā)表的稿件基本上屬于本職工作，沒(méi)有稿費(fèi)。作為通訊員，他們需要相應(yīng)的鼓勵(lì)。
（二）激勵(lì)機(jī)制缺失。通訊員的文章在媒體發(fā)表后，公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注不夠，沒(méi)能夠及時(shí)地給予鼓勵(lì)，通訊員的工作得不到客觀的評(píng)價(jià)和認(rèn)可；即使看到了，也是輕描談寫，挫傷通訊員的工作積極性，久而久之使通訊員失去了“戰(zhàn)斗力”。
（三）不能正常開(kāi)展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活。很多保安企業(yè)的通訊員都是自己在摸索，單位很少組織培訓(xùn)，進(jìn)修，通訊員缺乏學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，宣傳報(bào)道水平得不到提高，在一定程度上影響了保安企業(yè)的宣傳質(zhì)量。
解決保安宣傳問(wèn)題的對(duì)策
一、充分認(rèn)識(shí)保安宣傳工作的重要性。
保安企業(yè)的管理層要進(jìn)一步提高對(duì)保安宣傳工作作用的認(rèn)識(shí)，把保安宣傳工作納入企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。公司要客觀評(píng)價(jià)通訊員的勞動(dòng)成果，對(duì)宣傳工作給予更多的關(guān)心和支持。當(dāng)今社會(huì)輿論引導(dǎo)作用愈來(lái)愈明顯，保安宣傳工作對(duì)外能樹(shù)立保安企業(yè)良好形象，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)保安事業(yè)認(rèn)知的作用，為保安企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，對(duì)保安企業(yè)內(nèi)產(chǎn)部而言能提升保安員的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)保安工作的有序開(kāi)展。、
二、準(zhǔn)確定位，貼近實(shí)際。
保安宣傳工作要準(zhǔn)確把握輿論導(dǎo)向，確保宣傳工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。要有效利用各種宣傳工具對(duì)保安業(yè)務(wù)開(kāi)展、舉辦活動(dòng)、工作亮點(diǎn)、好人好事進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳，激發(fā)廣大保安員的工作熱情和敬業(yè)精神。在保安宣傳中要充分發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)組織的作用，找準(zhǔn)宣傳工作的重點(diǎn)。在宣傳形式上注重創(chuàng)新，把報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持貼近實(shí)際，杜絕虛假信息和浮夸作風(fēng)，把保安宣傳工作做“精”做“活”，使保安宣傳工作成為保安企業(yè)發(fā)展的“助推劑”。
三、完善機(jī)制，提升宣傳工作的質(zhì)量。
保安企業(yè)要進(jìn)一步完善宣傳工作機(jī)制，對(duì)本企業(yè)的宣傳理念進(jìn)行準(zhǔn)確定位。開(kāi)展通訊員培訓(xùn)工作，采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，給通訊員創(chuàng)造學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷提高通訊員的這寫作水平，提高宣傳工作的質(zhì)量。要逐步建立、完善宣傳工作激勵(lì)機(jī)制，使企業(yè)的宣傳工作保持活力，有利于保安宣似工作保持活力，有利于保安宣傳工作可持續(xù)發(fā)展。
四、把宣傳工作納入企業(yè)文化建設(shè)的范疇。
保安宣傳工作在企業(yè)文化建設(shè)中起到至關(guān)重要的作用，因?yàn)槠髽I(yè)文化的成功與否在一定層面上是通過(guò)宣傳工作來(lái)支撐的，保安宣傳工作也是企業(yè)文化的傳播者。所以，要鼓勵(lì)通訊員做好保安宣傳工作，為保安事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展鼓與呼。